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  山木教育集团李木子总裁答记者问  
  来源:千龙企业频道     日期:2010-5-17      
   
 

  1、 您个人的学习、工作经历。

  答:我个人是1981年考入聊城大学的,学习的是数学专业。1985年毕业后被分配到德州学院任教,担任数学教师。1989年在北京师范大学数学系攻读硕士研究生,属在职学习。后又回到德州学院继续教学。1991年,宋山木抵达深圳,开始着手为创业做准备。1991年底,当筹集到第一笔创业资金后,我同宋山木一起来到深圳,开始共同创业。1992年,我们的培训学校开始正式命名为“山木培训”。1994年,山木培训已经在深圳各区开设了10多家分校。这期间,我和宋山木一直是合力经营学校,往往都是他上课,我负责接待学生,辅导学生,并且管理学校一些其它事务。

  1995年,山木培训走集团化、跨区域连锁发展路线,并定下了回济南开拓市场的计划。当年,我接受集团派遣,回济南开拓市场,并创办了济南山木电脑学校和济南山木成人中专学校。1998年,我被集团委任为副总裁;2008年,我又被集团委任为常务副总裁。到目前为止,山木培训在华北地区已开设分校100多家,在全国和国外开设分校将近300家。

  2、 有媒体报道你已与宋总离婚,其原因是什么?是不是之前就发现宋总有类似行为?

  答:我与宋山木已与1998年5月1日离婚,离婚的原因是感情不合,观点不同。但当时并没有发现宋山木有类似的行为。那时,他的生活还是非常俭朴的,一直保持着艰苦创业时的那种生活风格。

  3、 宋山木事件发生之后,咱们山木培训是不是受到很大影响?目前各地区的教学还是否正常。

  答:根据各地区反馈回来的信息,山木培训各地区各分校一切教学招生工作正常进行。所有既定课程都如常进行。学员到课率与平常持平。各地区学校也没有出现学员要求退学的情况。

  4、 您现在最想跟山木员工和学员说些什么?

  答:我现在最想跟山木员工和学员说的是感谢你们对山木培训的大力支持。尤其是在此事件发生后,我们的员工表现非常镇定、心态也很平稳,每个人都坚守自己的岗位,自动自发去做好每一份工作,甚至拿出更大的努力来服务好我们的学员,对此我十分感动,我衷心感谢所有山木员工做出的努力。

  另外,我更感谢我们的学员,即使此事发生后,他们对山木仍然不抛弃、不放弃,用实际行动给予我们最坚定的支持。很多学员都对我们的老师说:老师,你们教学怎么样我们知道,我们相信你们。有了学员这样的话,我更觉得山木无论如何,也要挺过去,用实际行动来回报学员的厚爱、回报学员的信任。

  5、 您将如何带领山木走出目前的不利环境恢复山木名誉?

  答:这次事件肯定使山木的名誉受到了影响。但是我们明白,个人是个人,集团是集团。虽然山木因宋山木个人的行为而名誉受到影响,但其办学质量、教学质量、服务质量却不会受到影响。这是由山木成熟的课程体、完善的教学评估机制、雄厚的师资力量和先进的服务理念决定的,可以这样说,山木培训的质量,是山木培训全体员工共同努力而创下的,而不是由某个人决定的。一个人的离开,并不会影响山木培训的办学质量。

  山木自一创办起就是靠扎扎实实的教学质量和服务来赢得学员认可、赢得市场的。因此,我相信,我们同样可以以实际的行动来挽回山木的名誉。

  6、 宋总事件对山木培训可能产生较大冲击,您上任后准备怎样开展工作,在消除负面影响的同时,继续迅速平稳发展?

  答:不可否认,宋山木事件确实对山木培训产生较大的冲击,使山木培训的声誉受到很大影响。但是我们坚信,山木培训能够尽快走出这一阴影。这是因为,一、山木培训在20年的发展历程中,已经摸索出一套行之有效的管理机制和管理方法。在2000年以后就逐渐摆脱个人对企业的管理,而转变为依靠完善的管理机制管理。宋山木个人的离开,其实并不会影响到集团的整个管理机制和管理结构,不会影响到集团的正常运营。二、作为山木培训的创办人和合伙人之一,我一直在参与山木培训的经营和管理,参与山木培训发展战略、发展方向的制定和规划。因此,这次上任,对我本人的工作职能并没有多大变化。

  虽然宋山木事件给山木培训的声誉带来不小的伤害,但山木培训既定的发展战略和发展方向是正确的。因此,山木培训将继续按照既定的发展战略和发展方向继续前进,保证山木培训的平衡发展。

  7、 近期,山木培训会有什么新动向?会不会采取一些促销等方式?

  答:集团的发展战略和发展方向以及具体的运营规划都是由集团董事会和管理高层共同商议并通过董事会决议的。因此,集团运营计划可能会有小尺度的调整,但大的发展战略和方向不会改变,一切按既定规划进行。

  至于近期,为应对由该事件对集团造成的可能伤害,集团董事会已出台几项原则,一是保证山木培训的办学宗旨和服务理念不会变;二是所有教学将按原计划照常进行,保障学员的切身利益不受侵害;三是保障员工的切身利益不受侵害。

  其实这件事情也给了我们很深刻的教训,目前,我们集团董事会和管理高层已经开始对我们的企业品牌形象的塑造方式进行了反思。认识到,此前,由宋山人个人担任企业形象代言人的策略也许是不明智的。下一步,我们将着手重新塑造集团的企业品牌形象,现在已经开始寻求与企业形象策划公司合作。

  8、 你认为当前最紧急的任务是什么?

  答:我认为当前最紧急的任务是以稳定为大局,以对学员负责、对员工负责为大局。不管怎么着,我们都会尽一切最大能力以保护学员的合法权益、保护员工的合法仅益不受损害,并平稳渡过这一时期。

  9、 你本人对宋山木的看法是怎么的?

  答:以公司合伙人的身份来看,我认为宋山木是有很出色的管理才能的。他对工作的要求是精益求精、完善到纳米。以我个人身份来看,他在私生活上是自由的,如果这次事件真的属实,也只是他个人的品行问题。但不管怎么说,他个人对山木培训的贡献是不可磨灭的。在山木培训整个成长过程中,他都是十分爱护的,毕竟这里面凝聚了他的心血,他也付出了全部的精力。

 
 
 
 
 
 
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